Sanktionsprogramm-Manager, CashApp – Bitcoins Channel

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Berufsbezeichnung: Sanktionsprogramm-Manager, CashApp

Unternehmen: Bargeld App

Arbeitsbeschreibung:: Firmen Beschreibung

Cash App ist die am schnellsten wachsende Finanzmarke der Welt. Die Cash App wurde ursprünglich entwickelt, um Peer-to-Peer-Zahlungen zu vereinfachen. Sie hat sich von einem einfachen Produkt mit einem einzigen Zweck zu einer dynamischen App mit über 30 Millionen monatlich aktiven Benutzern entwickelt. Wir bieten jedem, der jemals nach einer Alternative zum traditionellen Bankensystem gesucht hat, eine bessere Möglichkeit zum Senden, Ausgeben, Investieren und Sparen.

Von Kunden und der Popkultur geliebt, haben wir im App Store seit vielen Jahren stets den Spitzenplatz im Finanzbereich inne und sehen an einem Tag mehr Engagement für Millionen von Followern in sozialen Medien als die meisten Marken in einem Jahr. Wir bauen ein Ökosystem auf, um die Beziehung der Welt zum Geld neu zu definieren, indem wir es allgemein zugänglich machen.

Wir wollen die besten Talente unabhängig vom Standort einstellen. Unser Beschäftigungsmodell ist verteilt und bietet die Möglichkeit, mit Teams auf der ganzen Welt in San Francisco, New York, St. Louis, Portland, Toronto, Kitchener-Waterloo, Sydney und Melbourne zusammenzuarbeiten.

Möchten Sie mehr erfahren?

Arbeitsbeschreibung

Wir suchen einen Sanctions Program Manager, der Square beitritt und den weiteren Ausbau unseres Cash App Sanctions Compliance-Programms unterstützt. Unsere Mission ist es, Bank- und Finanzdienstleistungen für unterversorgte und unbankierte Menschen zugänglich zu machen, indem wir ein hervorragendes Compliance-Programm entwickeln und implementieren, das zum Wachstum des Cash App-Geschäfts beiträgt und gleichzeitig das breitere Finanzökosystem und das Unternehmen schützt.

In dieser Rolle unterstützen Sie die Cash App Sanctions Compliance-Funktion, indem Sie das Risiko im Zusammenhang mit Sanktionen und Terrorismusfinanzierung bewerten und mindern. Sie werden den Umfang von Sanktionskontrollen, -instrumenten und -strategien erweitern und dazu beitragen, die Einhaltung der relevanten Sanktionsgesetze und -vorschriften in allen Gerichtsbarkeiten sicherzustellen. Sie unterstützen Sie bei der Konzeption und Effektivität unseres Programms zur Erkennung, Überwachung und Berichterstellung und arbeiten mit Compliance Leads und anderen relevanten Stakeholdern zusammen, um die Ergebnisse zu verbessern. Sie demonstrieren hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Regulierung, Prozess- und Systemdesign, Datenanalyse und Dokumentation.

Qualifikationen

Verantwortlichkeiten:

Bewerten Sie die aktuellen betrieblichen Prozesse und Verfahren, um sicherzustellen, dass die geltenden Gesetze und Vorschriften, die OFAC Global Policy von Square und die Best Practices der Branche eingehalten werden

Geben Sie Empfehlungen für das Sanktions-Team und unterstützen Sie es bei der Durchführung von Prozessverbesserungen und Verfahrensaktualisierungen

Entwurf und Pflege relevanter Dokumentationen und Inhalte für Programmänderungen gemäß behördlichen Aktualisierungen, neuen Produkten und allgemeinen Richtlinien und Verfahren des Compliance-Teams

Ermittlung und Bewertung der Sanktionsanforderungen für neue und vorhandene Produkte oder Funktionen

Bewerten Sie die aktuellen Sanktionskontrollen und geben Sie Empfehlungen für skalierbare Verbesserungen

Nehmen Sie Kontakt zwischen Compliance-, Geschäfts- und technischen Teams auf und verwalten Sie die Beziehungen zu Stakeholdern

Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Sanktionsrisiken, Bewertung der Auswirkungen und Definition von Minderungsstrategien

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Sanktionsgesetze und -vorschriften, einschließlich OFAC-, EU- und EU-Sanktionen und anderer einschlägiger Richtlinien, um die laufenden Sanktionsrisiken zu bewerten

Bleiben Sie über regulatorische Entwicklungen, Branchentrends und Square-Roadmaps auf dem Laufenden, um Entscheidungen zu treffen

Du hast:

2+ Jahre als Projekt- oder Programmmanager mit direkter Erfahrung in der Einhaltung von Wirtschaftssanktionen oder mehr als 5 Jahre in einer relevanten BSA / AML-Rolle (FinTech oder Kryptowährungsunternehmen sind sehr wünschenswert)

Kenntnisse in relevanten Sanktionsgesetzen und -vorschriften, einschließlich der Fähigkeit, Vorschriften zur Bestimmung zulässiger Transaktionen und Geschäftstätigkeiten zu analysieren

Ein starker analytischer und metrikorientierter Ansatz zur Erstellung fundierter Lösungen

Fundierte Kenntnisse in Bezug auf OFAC-, EU- und UN-Sanktionsvorschriften, -risiken und -typologien

Hervorragende Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Anpassungsfähigkeit in einer agilen und schnelllebigen Umgebung

Fähigkeit, unabhängig auszuführen und mit Teammitgliedern aller Ebenen zu arbeiten

Eine Denkweise, um Ergebnisse proaktiv, einfallsreich und methodisch zu liefern

ACAMS-Zertifizierung bevorzugt

Noch besser:

Verhandlungssicheres Sprechen in einer anderen Sprache als Englisch;

Gute Kenntnisse in Bitcoin und anderen Kryptowährungen;

Erfahrung mit SQL und / oder Looker

zusätzliche Information

Bei Square legen wir Wert auf Vielfalt und behandeln alle Mitarbeiter und Bewerber stets nach Verdienst, Qualifikation, Kompetenz und Talent. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir werden qualifizierte Bewerber mit krimineller Vorgeschichte in einer Weise berücksichtigen, die den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance entspricht. Bewerber, die während des Bewerbungsgesprächs oder beim Zugriff auf unsere Website besondere Unterstützung oder Unterkunft benötigen, können sich per E-Mail an support (at) squareup.com an uns wenden. Wir werden Ihre Anfrage so vertraulich wie möglich behandeln. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail Ihren Namen und Ihre bevorzugte Kontaktmethode an. Wir werden Ihnen so schnell wie möglich antworten.

Vergünstigungen

Wir bei Square möchten, dass es Ihnen gut geht und Sie gedeihen. Unser globales Leistungspaket umfasst:

  • Krankenversicherung
  • Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Wellness-Vergünstigungen
  • Bezahlte Elternzeit
  • Bezahlter Urlaub
  • Lern- und Entwicklungsressourcen

Erwartetes Gehalt: 89700 – 126500 USD pro Jahr

Ort: Saint Louis, MO

Auftragsdatum: Sa, 30. Januar 2021 23:14:03 GMT

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