Entdecken Sie die sechs kritischen Attribute eines Differenzierers

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Es war Steve Jobs, der berühmt sagte: "Wir sind hier, um das Universum einzudellen." Es ist eine große Herausforderung, sicherzustellen, dass unsere Delle mit unserem eindeutigen Namen immer noch da ist, wenn wir gehen. Es ist eine noch größere Herausforderung, das zu tun, was wir tun müssen, um die Delle überhaupt erst dort zu platzieren. Darum geht es, ein Differenzierer zu sein.

Ich habe mir 6 Attribute ausgedacht, die einen Differenzierer in diesem 21. Jahrhundert auszeichnen.

  • Differenzierer sind Menschen mit einem großen Bild. Das bedeutet nicht, dass sie große Dinge tun müssen, denn manchmal sind es die kleinen Dinge, die den größten Unterschied machen. Big Picture People sind offen dafür, die Welt in all ihren Facetten zu sehen. Sie schwitzen nicht die kleinen Sachen; Sie bleiben nicht darin stecken, wertend oder moralisch zu sein. Sie schätzen und schätzen Vielfalt. Sie denken global und handeln lokal. Sie haben einen Panoramablick auf alles, worüber sie nachdenken oder was sie unternehmen. Sie leben, atmen, denken und handeln ganzheitlich.

  • Differenzierer sind inklusive. Sie schaffen keine Barrieren, durch die Menschen springen müssen, wenn sie mit ihnen interagieren oder arbeiten wollen. Stattdessen stehen sie allen Menschen guten Willens offen. Sie schätzen die Vielfalt, die es mit sich bringt, inklusiv zu sein. Sie legen Wert auf Verbundenheit.

  • Differenzierer haben einen multidisziplinären Ansatz in ihrem Denken und Handeln. Sie arbeiten nicht aus einer theoretischen, ideologischen oder professionellen Denkweise heraus. Sie erkennen, dass die Wahrheit keine Grenzen haben kann und auch keine Schließung hat. Sie haben die Fähigkeit, viele verschiedene Ideen aus vielen verschiedenen Disziplinen und Philosophien auf eine Weise zu halten, zu enthalten und zu synthetisieren, die neue Bedeutungen schafft.

  • Differenzierer sind von Natur aus reflektierend. Sie schätzen die Erforschung der Erfahrung, den Rückblick entweder allein oder mit anderen. Sie sehen Wert in der Kontemplation, die den Lärm in ihrer Welt stillt und es ihnen ermöglicht, tiefere Bedeutung und Zweck zu entdecken. Sie sind jedoch im Wesentlichen nicht kontemplativ, sondern handlungsorientiert. Ihre Reflexion ist dynamisch und lebendig und leitet ihr zukünftiges Handeln. Sie sind Problemlöser, nicht nur Problemlöser.

  • Differenzierer begrüßen eine Weltanschauung, die von Unsicherheit, Unvorhersehbarkeit, Ambivalenz und Paradoxon geprägt ist, anstatt von ihr bedroht zu werden. Sie akzeptieren, dass dies Realität ist, ohne sich damit völlig wohl zu fühlen. Sie haben die Selbstbeherrschung entwickelt, um kreativ in der Spannung zu leben, die Ambivalenz zu überspannen und stärker zu werden. Sie führen mit erworbener Weisheit, nicht nur mit Strategie.

  • Differenzierer erkennen Komplexität an, arbeiten mit ihr und ehren sie. Wieder sehen sie es als ihrer heutigen Welt innewohnend an. Sie versuchen nicht, es zu kontrollieren und zu entkommen, indem sie alles auf den kleinsten Nenner reduzieren, wobei sie dabei die Essenz entfernen. Stattdessen greifen sie auf alle anderen Eigenschaften der oben genannten Differenzierer zurück, um kreativ und innovativ neue Lösungen zu entwickeln.

Die Herausforderung besteht also darin, die Welt zu prägen. Couragiert sein. Gehen Sie Risiken ein und verändern Sie die Welt zum Besseren.

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