Wie Experten aufgrund des Einstellungseffekts häufig keine kreativen Lösungen für Probleme finden

Es gibt einen Grund, warum der Großteil der Innovationen auf der Welt von jüngeren Menschen kommt – diese Gruppe ist oft völlig glücklich über die vielen Hindernisse, denen andere auf ihrem Weg zu ähnlichen Innovationen begegnet sind.

Es ist zwar durchaus erfüllend, Spezialist und Experte auf einem Gebiet zu werden, aber dies führt häufig dazu, dass wir uns in unsere Sichtweise der Welt einordnen und nicht in der Lage sind, wirklich einzigartige und neuartige Lösungen zu finden. In der Tat werden neuartige und einzigartige Lösungen häufig von der bestehenden Community, zu der diese Lösung gehört, verabscheut.

Nehmen wir Bitcoin, die dezentrale Kryptowährung, die es in den letzten 10 Jahren geschafft hat, zu überleben und sich selbst eine Marktkapitalisierung von 200 Mrd. USD zu sichern. Trotz der Schwierigkeiten, die es überstanden hat, haben die meisten traditionellen Ökonomen es immer wieder verachtet und behauptet, dass es bald 0 US-Dollar kosten wird. Und doch, hier tritt es immer noch.

In der Summe sollten Sie auf den „Fluch des Wissens“ achten – er kann Sie daran hindern, sich alternativen Perspektiven / Denkmodalitäten zu öffnen und Ihr Wachstum zu hemmen. Und wenn Sie jemals mit einem Experten zusammenarbeiten – sei es ein Arzt, ein Professor usw. -, können Sie auf einfache Weise versuchen, diesen Effekt zu mildern, indem Sie ihn mit einem Kollegen besprechen.